Pracovnělékařské služby

Aktuálně nové klienty z kapacitních důvodů do odvolání nepřijímáme.

Zaměstnavatel má podle zákoníku práce povinnost zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika výkonu práce. Cílem je ochrana zaměstnanců před nemocemi z povolání a jinými poškozeními zdraví související s výkonem práce. Naše zdravotnické zařízení poskytuje a zajišťuje tuto péči desítkám svých smluvních partnerů řadu let v podobě pracovně lékařských služeb. Na pracovištích našich klientů je zastoupeno bohaté spektrum faktorů pracovního prostředí- hluk, vibrace, nadměrná zátěž, chemické škodliviny, prašnost, alergeny atd. Péči poskytujeme také organizacím, kde není zátěž pracovního prostředí hodnocena jako riziková (administrativa apod.).

Součástí pracovnělékařských služeb je I pravidelný dohled na pracovištích nad výkonem práce a
poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci a ochranu před pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi souvisejícími s prací

Na zajišťování pracovně lékařských služeb spolupracují personalista s lékařem pracovně lékařských služeb. Posuzování zdravotní způsobilosti k práci provádí výhradně lékař pracovně lékařské služby. Tam, kde posouzení pracovní činnosti vyžaduje odborné vyšetření, vysílá zaměstnance k příslušným specialistům.

Pro případnou komunikaci k problematice pracovně lékařské služby kontaktujte Ing. Jiřího Skutku na e-mailové adrese: jiri.skutka@spea.cz .

Oblast pracovně lékařských služeb definuje zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, § 53 a vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče, v platném znění.